CRISIS  DE  LA  SALUD  O DE LAS  ORGANIZACIONES 

NO ES UN NEGOCIO

Dr. Alvaro Vero-Esp.en Salud Pública y ad. Hospitalaria-Internista.

El padre de la medicina moderna Sir William Osler predicaba que; “ La práctica de la medicina es un arte,no un comercio,una vocación,no un negocio,una vocación en la cual su corazón ejercitará igualmente con su cabeza.Con frecuencia la mayor parte de su trabajo no tendrá nada que hacer con pociones o polvos pero con el ejercicio de lo fuerte sobre lo débil,de lo derecho sobre lo torcido,de lo sabio sobre lo tonto”.-

Según el Presidente de ASSE, Dr.Cipriani, por el momento, refiriéndose a la conjunción de intereses “no hay nada que rompa los ojos” (El Observador/20/10/21). Parecería que hay ojos que ven realidades diferentes pero es posible que a poco que se investigue lleguen a romperse.-

¿Se hará cargo de todos los yerros de políticos locales,del pago de  deudas a los compañeros de lista, de los que compran voluntades con cargos y cobrando diezmos, de la imposibilidad que gestionen nada como se está planificando luego de la pandemia ? Estimado colega,investigue,haga funcionar las auditorías prometidas, promueva una Junasa activa que explore el sector privado tantas veces denunciado,y observará lo que “los ojos” sanos del pueblo ven.- Y comience por las direcciones nombradas a dedo que son una decena.-

El exámen de competencia aparece 1200 años (aC)  como un instrumento de selección creado por la burocracia china y en el siglo XIX en el sistema educativo se conforman los exámenes que constituyen los instrumentos necesarios para la acreditación de saberes.- Viejo como el mate.-

Para acceder a cargos de la salud en el plano ejecutivo siempre han estado normatizadas las condiciones de selección, algunas universitarias como los postgrados de la Udelar, y también de las otras que adjudican conocimientos menores en administración y nada de salud, que es nuestro caso salteño.

En el 2016 una “avanzada” generacional generó el reino del arturismo y la tabla redonda con el desplazamiento y acoso de colegas, encubierto por políticos y la misma justicia eterna. El amiguismo y la famosa confianza generó cursillos a mediocres colegas en su profesión, vinculados a las anónimas médicas, para seguir controlando el negocio de la salud , la calidad bajó,los nuevos profesionales no fueron partenerizados, los estamentos de control como la comisión fiscal no existieron ,y los controles naturales de la dirección de salud participó del nuevo escenario por ser parte del mismo.- Es el reino de la conjunción de intereses aunque reglamentada por la normativa vigente y por los códigos de ética cuando no existe ilegalidad pero tampoco es conveniente.- Diría que Salto es el reino de las empresas médicas.-

Camelot se debate en un conjunto que se llama democrático, como debe ser una cooperativa, pero sus dirigentes no sólo no actúan como demócratas sino que ya han tenido el tiempo suficiente para demostrar que “siempre puede haber algo peor”.- Llegó el hartazgo,la inseguridad profesional,del usuario y del trabajador.- Llegó el momento de sincerarse y buscar nuevos destinos al reino pero también a los recursos que se vuelcan puntualmente con nobles propósitos y terminan desviados.-

¿Que asumen los políticos médicos de todo esto? Hasta ahora nada.Sin duda están de acuerdo en injertar correligionarios en el sistema que nada entienden de salud ; total ellos deben asistirse en otros lados.-

No son compatibles las redes comerciales de médicos con la salud; no lo son aquí ni en el mundo desarrollado. ¿Cómo se puede ignorar la calidad de los mensajeros o evangelistas de la ética cuando se postulan y se votan golpeadores y sin ética profesional ,profanadores de principios gremiales establecidos ? –escritos y no escritos- y practicantes de la medicina alopática ?¿Cómo es posible que surjan dirigentes desde las oscuras nieblas de acosadores sexuales,laborales,y se intente borrar la conciencia colectiva? ¿Cómo es posible que desde las esferas gremiales se discurse sobre la salud de los médicos y su bienestar y no se intervenga en los centros de salud por miedo,sí miedo, a los castigos ejemplarizantes salariales ? –Hipócritas.-

Todas estas preguntas deben llevar a la investigación ética y moral.-

Que el eje de la actuación respete las normas, que la medicina vuelva a ser un arte en beneficio a los derechos humanos,a la compasión,la vocación y el altruismo necesario. Aceptar cargos sin capacitación es falaz,promiscuo y deleznable.-

Alvaro Vero-Esp.en Salud Pública y ad. Hospitalaria-Internista.-

 

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