El Presidente de la representativa del BROU Joaquín Santa Cruz estuvo en Salto, junto a Cesar Díaz, consejero de la misma y acompañado por el Presidente de AEBU Salto, Tomas Silveira, brindaron una conferencia de prensa en la tarde de ayer en la sede sindical ubicada en calle Brasil. Los sindicalistas denunciaron maniobras que repercuten en el salario de los trabajadores, el ajuste salarial para los Bancos Públicos ronda en el entorno de los 4.9%, pero los ajustes salariales se determinan por convenio colectivo, el que fue renovado en agosto del año 2022 y que establece que los aumentos se definen de acuerdo a la inflación proyectada.
Históricamente la inflación proyectada se definía a fines de noviembre y principios de diciembre, este año el día de los inocentes el 28 de diciembre, se resuelve realizar una sesión extraordinaria de comité de expertos, resolviendo 1 punto menor a la que ya estaba pactada para principio de diciembre, o sea lo que iba a ser 5.9%, por lo que se resolvió un 4.9%.
BROU, BHU, BSE, y Banco Central…
Esta resolución afecta a los trabajadores bancarios, por un lado trabajadores del BROU, BHU, BSE, y Banco Central se rige a través del convenio colectivo se le incrementa un 1% de recuperación salarial del año 2022, donde tuvieron pérdida salarial.
La Agencia Nacional de Viviendas (ANV)
Por otro lado los trabajadores de la Agencia Nacional de viviendas, quienes se rigen por la mesa coordinadora de entes, los trabajadores de la ANV, van ajustar el 4.9%, porque no tienen adicional , pero el directorio de la Agencia Nacional de Viviendas, los directores políticos van a tener un ajuste especial de un 5.42%, o sea , que se visualiza una clara discriminación salarial entre los directores con rol político en la ANV y los trabajadores, que son los que día a día , gobierno tras gobierno, realizan la tarea y llevan el servicio de oferta habitacional a la población.
Se perdieron 900 puestos de trabajo
Los bancarios también vienen advirtiendo, lo que se enfrentan los usuarios del BROU , porque por una decisión política del actual gobierno, desde el año 2019 a esta parte han perdido en el entorno de 900 puestos de trabajo en toda la banca oficial, y eso en el BROU se ha observado la sobrecarga y la salud de los trabajadores que trabajan directamente con el público, y sobre todo en la calidad del servicio a la población en todos los rincones del país, por ejemplo demoras de dos horas de esperas para ser atendidos para trámites de relativa sencillez, largas colas, tramites que demoran por demás de lo habitual está comenzando a repercutir en la calidad de la atención, debido a una decisión política del gobierno actual.
¿Los aumentos los coordinan en el consejo de salarios? ¿O es el punto de diferencia con los directores políticos que reclaman?
El ajuste salarial en el consejo del sector financiero oficial se fija por convenio colectivo, en dicho convenio colectivo, se establece que para el 1 de enero de cada año se establecerán a través del informe del comité macroeconómico de coordinación del banco central a futuro, en definitiva, nosotros estamos adelantando la inflación, esto puede pasar dos cosas, uno, lo que ajustamos de acuerdo a una proyección no se cumpla, y la inflación real sea mayor a la que se había proyectado, y en el año estamos perdiendo salario, ahí tenemos una cláusula que hace que al próximo año tengamos una recuperación.
¿Qué pasó el año pasado?
El otro escenario es lo que nos paso el año pasado 2023, donde la proyección de inflación era 6.8 y termino siendo un 5.7, por ende reconocemos que el año pasado tuvimos ganancia del salario real, eso es producto de haber renovado nuestro convenio colectivo y haber puesto en papel las condiciones en la cual íbamos a tener nuestros ajustes salariales año a año.
¿La pérdida que denuncian de 900 puestos de trabajo comenzó a partir del nuevo gobierno?
En los últimos años del gobierno anterior veníamos teniendo un recambio de cada tres personas que se jubilaban ingresaban dos, en un año eso fue 3 y 1, veníamos teniendo un decremento del personal, pero al comienzo de este gobierno actual, lo que se tomo la decisión fue de eliminar las vacantes en definitiva, presupuestalmente el dinero para los puestos de trabajo estaban no se cubrían esos cargos, lo que se decidió en el comienzo de este gobierno fue esos cargos que estaban por alguna manera vacantes, pero presupuestados, se decidió eliminar de las estructuras, o sea en los presupuestos posteriores al 2020 la cantidad cuantificada de números de funcionarios se redujo, se eliminó de llano.